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安保临时工劳动合同范本模版.docx

安保临时工劳动合同范本模版

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2019-07-25 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《安保临时工劳动合同范本模版docx》,可适用于职业岗位领域

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临时工劳动合同甲方:乙方: 身份证号码:     根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定经双方平等协商订立本用工合同。一、协议期限协议期限为自年月起至年月日止。二、工作内容。、乙方同意按甲方工作需要在 岗位工作保卫甲方办公室财产安全以及甲方工作人员人身安全履行职责完成任务。、乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。、月轮休天。三、劳动保护和工作条件、甲方为乙方提供所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。、甲方不为乙方交纳保险。、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任工伤除外。三、工作报酬、按双方商定的元月按实际出勤支付不再享受其它福利待遇及费用。四、工作纪律。乙方服从甲方的工作按排。特殊情况不能上班时需事先请假。爱护公共财产保管好自己的工用具发生丢失要给予赔偿。未经甲方允许不得携带公司任何物品出岗。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一甲方可以解除合同须提前天以书面形式通知:.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格.甲方撤并或减缩编制需要减员经双方协商就调整岗位达不成协议的.订立合同的客观情况发生重大变化经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情况之一甲方可以随时解除合同:.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度损害单位经济权益造成严重后果以及严重违背职业道德给单位造成极坏影响的.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的.违反工作规定或操作规程发生责任事故造成严重经济损失的(三)合同期内乙方要求违约解除合同的应提前天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(四)有下列情况之一的乙方可以随时通知甲方解除合同:.甲方未按规定支付劳动报酬的.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满又不符合解除合同条件单方解除合同的要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议应先由双方协商解决。协商无效的可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效本合同一式三份甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。  甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日

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